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产假规定都有哪些 职场妈妈如何请产假

发布时间:2019-11-15 09:04:46   编辑:育儿知识网   阅读次数:

所谓的产假,顾名思义是指在职妇女产期产后的休假待遇,一般来说会从产前半个月开始算起,一直到产后的一段时期内,都被列入产假的范畴。虽然国家对产假有相关的规定,但是不同的省市其产假规定可能会有所不同。那广东省产假规定都有哪些?职场妈妈如何请产假?下面我们一起来详细了解一下!

产假规定都有哪些?

对于产假规定,主要分为两种情况,一种是顺产,另外一种是剖腹产。

(1)顺产

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顺产自然是指女性自然娩出胎儿的情况,这种情况下产妇可以获得顺产98天+奖励假80天=178天。

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(2)剖腹产

通过剖宫产手术娩出胎儿的产妇,受到的创伤比较大,因此其产假天数会有所增加,一般的计算方法是顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

上面是关于女职工的产假规定,而对于男职工产假规定,一般会给予陪产假15天。这个时间是可以自行选择的,到时候只要带齐相关文件,就可以进行销假处理了。

那职场妈妈如何请产假?

职场女性是非常辛苦的,尤其是需要注意的是,职场准妈妈要处理好工作与怀孕的关系,在确知怀孕后,要积极做好请产假的计划与准备,为自己解决后顾之忧。

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